Grande verità, un ottimo post.
Mi sono scontrato per tre anni con un’organizzazione il cui motto era: “sono vent’anni che facciamo così. Ha sempre funzionato per cui va bene e non si cambia”. Peccato che, fortunatamente, in 20 anni l’azienda fosse passata da meno di dieci a piu’ di 500 dipendenti….che 20 anni fa i pionieri usavano l’informatica ed oggi senza calcolatori una qualsiasi azienda si fermerebbe….

ciaooooo

Questo è l’articolo sulle leggende metropolitane per resistere al cambiamento rappresentato dall’introduzione di un Sistema Qualità

http://www.qualitiamo.com/dubbi/dubbi%20principali.html

E questo è il nostro approfondimento sulla resistenza al cambiamento

http://www.qualitiamo.com/approfondimento/20091026bis.html

Speriamo possano essere utili per approfondire questo tema così interessante. Grazie per l’ospitalità. Ricambieremo volentieri su QualitiAmo, se vorrai. )

Su QualitiAmo (una raccolta gratuita di risorse dedicate alla Qualità) ci occupiamo di metodologie di management e chi fa il nostro lavoro sa bene che si trova costantemente a dover fronteggiare persone restie al cambiamento.

Se può interessare, abbiamo scritto un paio di articoli uno sulle leggende metropolitane che vivono nel nostro ambiente (“da noi non funzionerà mai”, “noi siamo diversi”) e l’altro proprio sulla resistenza al cambiamento.

Se ci autorizzi, scriviamo i link. Ciao e grazie per lo spunto interessante. )